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EP197-18【醫療保險費用支付制度】單元1:健康照護與醫療保險體系醫療保險三大體系分類1.社會醫療保險(SHI)•代表國家:德國,1883《工人疾病保險法》,世界第一個社會保險;政府、雇主、民眾共同出資成立保險基金。•我國全民健保即屬此類,強制納保;優點財務穩定、社會公平;缺點醫療開支膨脹會有財務風險,常搭配總額制度控費。2.公醫制•代表:英國NHS,1948實施;政府編列稅收預算,醫師類似公務人員。•特色:看病免費;缺點官僚化、預算壓力大、就醫等候時間長,民眾轉向私立醫院。3.自由市場制•代表:美國;政府少介入,以民間商業保險為主。•公保:Medicare紅卡(65歲以上、身心障礙)、Medicaid白卡(低收入);民間HMO、PPO、EPO等。•缺點:保費昂貴、部分民眾無保險,公平性不足。單元2:保險機構支付費用的方法依支付時間點區分1.回溯性支付RPS:事後結算,代表:論量計酬FFS,做完服務之後再申報費用。2.前瞻性支付PPS:事先訂定包裹式價格,不管實際花多少,依預定金額給付;代表DRG診斷關聯群。常見六種支付方法1.論量計酬 FFS:做多少項目給多少錢;缺點:容易誘發過度醫療、多做檢查與延長住院。2.論日計酬 Per Diem:按住院每一天給固定金額,多見商業保險。3.論病例計酬 Case Payment:同一個手術/病例給定單一點數;選用療程單純外科手術;制訂基本診療程式,避免醫院省略必要照護。4.DRG診斷關聯群(美國) / Tw‑DRGs(臺灣版)•美國1983 Medicare開始實施;依ICD‑10‑CM/PCS,考量疾病、處置、年齡、合併症、併發症、出院狀況,資源耗用相近歸同一組,給予相同給付。•效果:平均住院日下降;醫院承擔財務風險;後續復健、護理之家使用上升。5.論人計酬 Capitation:依照投保人口,每個人每年固定金額給醫院。醫院要做好預防保健,減少就醫才能獲利;與論量計酬剛好相反。我國有試辦計畫,分區域整合、社區醫療群、醫院忠誠病人模式。6.總額預算制度 Global Budget:事先協商年度總預算。•支付上限制(我國健保採用):總額固定,服務量膨脹,每點價值就會被稀釋下降。•支出目標制:設定成長上限,超過部分打折給付。補充:論質計酬 Pay‑for‑Performance以品質指標做給付誘因,針對糖尿病、氣喘、肺結核、癌症;指標分結構、過程、結果三大構面。單元3:我國全民健康保險制度1.沿革:1995‑03‑01正式實施全民健保;2013二代健保上路,導入補充保費;健保署建置雲端藥歷、健康存摺。2.制度七大特點1.強制全民納保,分6大類被保險人。2.給付範圍廣:門診、急診、住院、中醫、牙科、復健、分娩。3.就醫自由:可自由選擇特約醫事機構。4.部分負擔機制:鼓勵分級醫療;重大傷病5年免部分負擔;住院有部分負擔上限。5.多元支付制度:論量、論病例、Tw‑DRGs、總額、論人、論質計酬。6.二代健保:家戶所得計算保費、補充保費(獎金、股利、租金、執行業務所得等)。7.健康存摺:民眾可查詢就醫、檢驗、用藥、預防保健紀錄。單元4:我國全民健保各項支付制度1.論量計酬:早期主要制度;缺點容易造成服務量膨脹。2.論病例計酬:以手術病例為主;設上下除外臨界點,超出上限部分僅給付60%;未執行基本診療程式會扣減費用;2週內同病因再住院要重新專業審查。3.Tw‑DRGs臺灣診斷關聯群:參考美國DRG;疾病、手術、合併症、併發症會改變DRG組別與相對權重RW;病歷書寫完整、正確編碼才能歸入正確DRG拿到合理給付。4.總額預算制度:1998逐步推,2002全面實施;搭配品質確保方案,監測就醫權益、專業品質、健康指標、醫療利用。5.論人計酬試辦:三種模式,重預防保健、慢性病管理。6.論質計酬:品質導向,財務誘因鼓勵良好照護。單元5:保險費用申報申報流程1.院所每月20日前申報上個月醫療費用;上傳費用、醫令、病歷佐證資料。2.健保署兩種審查•程式審查:電腦檢查格式、規則。•專業審查:抽樣病歷,由醫療專家審查醫療適當性。3.病歷是申報最重要佐證,病歷紀錄缺失會造成健保核減。常見病歷缺失導致核減•紀錄簡陋、資料不全、前後矛盾、塗改、侵入性處置沒有理由、缺少同意書、出院摘要延遲、複簽不足、次要診斷/合併症/併發症漏記、編碼與病歷不符、大量複製貼上。病歷資訊管理人員、疾病分類人員職責1.確保病歷內容可以佐證申報項目。2.依病歷做正確ICD編碼,禁止Up‑coding(向上編碼,為拿更高給付選高代碼),遵守編碼倫理。3.熟悉申報規則,協助醫師寫好病歷,減少核減損失。單元6:健保資料庫加值運用1.NHIRD全民健康保險研究資料庫:由國衛院建置;原始申報資料經過二代加密(去識別化兩次加密),保護個人隱私。2.主要檔案:基本資料檔、醫令檔、費用檔;另有各種特定主題分檔(癌症、糖尿病、重大傷病、中醫、牙醫等)。3.加值運用:學術研究、政策分析;樣本數龐大、涵蓋幾乎全國國民,代表性高;屬於目的外利用。本節目由【土豆工作室】團隊製作播出(目前成員只有小編彥哥一人獨撐),所以播出頻率不固定,喜歡我們節目的好朋友請支持我們的創作,通告合作、演講邀約、廣告合作:54064ya@gmail.com歡迎聽衆與彥哥互動及回饋,或是你們有想聽的主題都可以告訴我們:LINE:@382tarfv或https://lin.ee/m4FbsGBInstagram:54064ohya或https://www.instagram.com/invites/contact/?i=14frdlwtjice9&utm_content=orj9xg5Facebook:https://www.facebook.com/podcast54064訂閱【彥哥言抒機~醫觀點!】Podcast:☆FLink萬用連結:https://open.firstory.me/user/54064ohya/platforms☆Apple:https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E5%BD%A5%E5%93%A5%E8%A8%80%E6%8A%92%E6%A9%9F-%E9%86%AB%E8%A7%80%E9%BB%9E/id1634360333☆Google podcast:https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9vcGVuLmZpcnN0b3J5Lm1lL3Jzcy91c2VyL2NsNTB6MjBibTAweTUwMXg2MDk0NTB1OHQ☆Spotify:https://open.spotify.com/episode/77nN2hWijfXWtNt2ZpvSCm☆KKBOX:https://podcast.kkbox.com/tw/episode/L_LI8G9ZKJ1A6gH66e☆SoundOn Player:https://player.soundon.fm/p/f9d0acb0-fed0-4b47-8e04-f7bb638d4207/episodes/f843e3d7-c8ec-4223-b834-f3aaeca702c2☆Firstory:https://open.firstory.me/user/54064ohya☆Pocket Casts:http://pca.st/t1b5uiao☆Player FM:https://zh.player.fm/series/yan-ge-yan-shu-ji-yi-guan-dian☆Podcast Addict:https://zh.player.fm/series/yan-ge-yan-shu-ji-yi-guan-dian☆Radio Public:https://radiopublic.com/-GMRogp/ep/s1!d0bbe☆MyMusic:https://www.mymusic.net.tw/podcast/channel/33446?source=SERACH_PAGE&searchKeyWord=%E5%BD%A5%E5%93%A5%E8%A8%80☆MixerBox:https://www.mbplayer.com/user/147047208☆Podbean:https://www.podbean.com/pa/dir-s8bsp-27566e☆Castbox:https://castbox.fm/va/5012946☞贊助彥哥喝杯咖啡吧:https://pay.firstory.me/user/cl50z20bm00y501x609450u8t入會員,支持節目: https://54064ohya.firstory.cc/join留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.fm/user/cl50z20bm00y501x609450u8t/commentsPowered by Firstory Hosting
EP196-17【醫院評鑑:提升醫療服務品質】單元1:美國醫院評鑑制度評鑑定義•Donabedian:評鑑是有系統蒐集、分析資料,把現況和標準比對,做出價值判斷、作決策的歷程。•區分:評鑑(accreditation)評機構;執照/證書(licensure/certification)評個人。美國發展沿革1.1913美國外科醫師學會ACoS訂醫院標準,1917發布《醫院最低標準》,1918展開評鑑,當年700家醫院僅89家合格。2.1952組成JCAH美國醫院評鑑聯合委員會,民間非營利組織;1987改名JCAHO健康照護機構評鑑聯合委員會。3.評鑑週期:最早2年,1982起改3年一次。4.性質名義上自願,但Medicare、Medicaid保險特約資格綁定評鑑結果,實務上幾乎所有醫院都參加。JCAHO三大評鑑模組1.以病人為焦點的功能:病人權利、病人評估、病人照護、病人教育、照護連續性。2.以機構為焦點的功能:組織效能、領導、環境管理、人力資源、資訊管理IM、感染管控。3.醫院結構功能:治理、管理、醫事人員、護理。美國病歷/健康資訊管理評鑑重點1.資訊管理計畫:維護資料機密性、安全性、完整性;防遺失、毀損、竄改、未授權存取;資料傳輸要及時正確。2.病人特定資料:每位病人建立病歷,僅授權人員可輸入;依法律規定保存年限;手術報告要及時完成並簽章;口頭醫囑要有書面記錄;每筆紀錄要日期、職稱;定期審查病歷完整度與時效性。3.彙總資料:做疾病健康統計,供院方決策參考。單元2:我國醫院評鑑制度發展沿革1.1978:最早為教學醫院評鑑,供醫學生實習。2.1986:《醫療法》立法,將醫院、教學醫院評鑑入法;1988首次辦理全國醫院評鑑,效期3年。3.1999成立財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(醫策會JCT),受衛福部委託執行評鑑。4.2007全面實施新制醫院評鑑;2011制度再改革;合格效期現為4年。法律依據(醫療法)•第28條:中央主管機關辦理醫院評鑑;地方主管機關督導考核。•第94、95條:教學醫院申請、會同教育部辦理。評鑑目的1.醫院互相觀摩,提升全國醫療水準;奠定分級醫療基礎。2.做政府政策制訂參考;提升醫學教育品質。3.督促重視醫事人員管理;提供民眾就醫參考;強化醫院經營管理。新制改革核心:導入以病人為中心、病人安全,重視過程+結果,強化醫院自評機制,與國際接軌。評鑑類別1.醫院評鑑:醫學中心、區域醫院、地區醫院(急性一般病床≥20床才可申請)2.教學醫院評鑑:分醫師及醫事人員類、僅醫事人員類(急性病床≥100床才可申請)3.專科類:精神科、精神復健、精神護理之家、兒童醫院、中醫醫院。作業程式1.先書面資料審查,通過才進行實地評鑑。2.實地四步驟:醫院簡報 → 資料查證 → 實地查證 → 意見交換。3.實地訪查技術:PFM以病人為焦點追蹤訪查法。新制改革重點1.評鑑分組簡化,後分為「經營管理」、「醫療照護」兩大組,總共17章評鑑項目;教學醫院6大章。2.強化醫院自評作業,委員以自評表為基礎查核;由稽核式轉為輔導式評鑑,增加訪談。3.評分機制:早期A‑E五等,後改為優良/符合/不符合;區分「必要項目、可選項目、重要項目」。•必要項目未達標,該章直接不合格;•重要項目(消防、感染、危機管理)未符合需要複檢。醫學中心五大任務指標(必須全部達成,且同時為優等醫院+教學醫院合格,才授予醫學中心)1.重症難症醫療服務2.提升區域醫療水準,落實分級醫療3.醫療品質與病人安全4.創新研發、醫療科技發展5.國家政策與社會公益責任追蹤輔導•對象:效期內未重新申請、發生重大違規、重大醫療品質事件醫院。•重點:檢查上次評鑑缺失改善狀況,不定期訪查,持續監督品質。單元3:國際醫院評鑑 JCI1.JCI為JCAHO於1998推出的國際醫院評鑑制度,效期3年,使用tracer追蹤訪查。2.評鑑對象:醫院、學術醫學中心、護理之家、門診、檢驗機構等。3.16大評鑑主軸:包含IPSG國際病人安全目標、病人及家屬權益、照護可近性、麻醉手術照護、藥物管理、感染控制、資訊與溝通管理、品質改善病人安全等。單元4:我國病歷資訊管理作業評鑑病歷在評鑑佔有關鍵地位,很多醫院因為病歷缺失無法通過評鑑。評鑑章節有專章「病歷、資訊與溝通管理」。病歷資管評鑑基準大綱1.組織環境:專人/專責部門、人力配置、訓練、病歷委員會;檔案室環境、門禁、防火防水。2.檔案管理:集中管理、入出庫管控;依法保存紙本與電子病歷;電子病歷要有備援、軌跡紀錄,防竄改。3.病歷格式:經病歷委員會審核;具備簽章、病人基本資料欄位。4.病歷書寫:完整記錄、簽章/電子簽章;實習醫師紀錄需要主治醫師複簽;侵入性處置要有同意書;出院摘要按時完成;禁止自創縮寫;加護病程要記錄到時分。5.病歷釋出:依法提供複製本、中文摘要;轉診摘要管理。6.病歷審查:量的審查(完整度)、質的審查(醫療內容),訂定獎懲,追蹤未完成病歷。7.疾病分類:使用ICD‑10‑CM/PCS;編碼複核;癌症登記;產出各項醫療統計指標。8.資訊系統:權限管控、異地備援、災害緊急應變;支援臨床、教學、研究、院外系統連結。單元5:PFM以病人為焦點的追蹤訪查1.定義:我國參考國際tracer methodology研發,以病人為核心,系統化查證作業的執行過程與執行成效;辨識風險,落實以病人為中心照護,強化團隊合作。2.病歷資管PFM實務查證面向:組織人力、空間動線、檔案入出庫、病歷格式、病歷紀錄內容、疾病分類、病歷審查、資訊系統安全備援。本節目由【土豆工作室】團隊製作播出(目前成員只有小編彥哥一人獨撐),所以播出頻率不固定,喜歡我們節目的好朋友請支持我們的創作,通告合作、演講邀約、廣告合作:54064ya@gmail.com歡迎聽衆與彥哥互動及回饋,或是你們有想聽的主題都可以告訴我們:LINE:@382tarfv或https://lin.ee/m4FbsGBInstagram:54064ohya或https://www.instagram.com/invites/contact/?i=14frdlwtjice9&utm_content=orj9xg5Facebook:https://www.facebook.com/podcast54064訂閱【彥哥言抒機~醫觀點!】Podcast:☆FLink萬用連結:https://open.firstory.me/user/54064ohya/platforms☆Apple:https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E5%BD%A5%E5%93%A5%E8%A8%80%E6%8A%92%E6%A9%9F-%E9%86%AB%E8%A7%80%E9%BB%9E/id1634360333☆Google podcast:https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9vcGVuLmZpcnN0b3J5Lm1lL3Jzcy91c2VyL2NsNTB6MjBibTAweTUwMXg2MDk0NTB1OHQ☆Spotify:https://open.spotify.com/episode/77nN2hWijfXWtNt2ZpvSCm☆KKBOX:https://podcast.kkbox.com/tw/episode/L_LI8G9ZKJ1A6gH66e☆SoundOn Player:https://player.soundon.fm/p/f9d0acb0-fed0-4b47-8e04-f7bb638d4207/episodes/f843e3d7-c8ec-4223-b834-f3aaeca702c2☆Firstory:https://open.firstory.me/user/54064ohya☆Pocket Casts:http://pca.st/t1b5uiao☆Player FM:https://zh.player.fm/series/yan-ge-yan-shu-ji-yi-guan-dian☆Podcast Addict:https://zh.player.fm/series/yan-ge-yan-shu-ji-yi-guan-dian☆Radio Public:https://radiopublic.com/-GMRogp/ep/s1!d0bbe☆MyMusic:https://www.mymusic.net.tw/podcast/channel/33446?source=SERACH_PAGE&searchKeyWord=%E5%BD%A5%E5%93%A5%E8%A8%80☆MixerBox:https://www.mbplayer.com/user/147047208☆Podbean:https://www.podbean.com/pa/dir-s8bsp-27566e☆Castbox:https://castbox.fm/va/5012946☞贊助彥哥喝杯咖啡吧:https://pay.firstory.me/user/cl50z20bm00y501x609450u8t加入會員,支持節目: https://54064ohya.firstory.cc/join留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.fm/user/cl50z20bm00y501x609450u8t/commentsPowered by Firstory Hosting
EP195-16【品質管理:定義與發展】適用:台灣健康資訊管理課程課後複習,對應教科書第十六章全文單元1:品質管理的發展品質的定義1.戴明(品管之父):在顧客願意支付的價錢之下,持續滿足顧客的需求與期待。2.裘蘭(Juran):品質即合用性,產品在使用期間滿足使用者需求;裘蘭三部曲:品質規劃、品質改善、品質控制。3.醫療場景,不同顧客需求不同:醫師重視設備、人力、排程;病人重視治療效果、服務態度。品管發展演進順序QC品質管制 → QA品質保證 → TQC全面品質管制 → TQM全面品質管理 → CQI持續品質改善•QC、QA早期:把品管視為品管部門專屬工作,重點在事後檢驗。•TQM全面品質管理四大精髓:卓越導向、顧客導向、持續改善、全員參與。衍生工具:QCC品管圈。•CQI持續品質改善:不是達標就停止,要持續設定更高目標,滾動式進步。台灣醫療品管指標系統1.TQIP:我國早期大型品質指標計畫;後續改版為TCPI臺灣臨床成效指標系統;分為綜合照護、精神照護、長期照護三大類。2.THIS臺灣醫院指標系統:臺灣醫務管理學會開發,本土指標,共十大構面,中小醫院廣泛使用。3.5S運動(整理、整頓、清掃、清潔、教養);源自日文羅馬拼音首字母,用於工作環境管理。單元2:品質改善的方法一、品質評估:結構‑過程‑結果模式1.結構評估(Structure):評估硬體條件。人員資格數量、組織架構、空間設備、規章辦法。假設:好的硬體結構,較容易產生好作業品質。2.過程評估(Process):檢視作業流程是否照SOP執行。例:病歷調檔、歸檔、疾病分類、報告黏貼。假設:遵循正確流程,就能得到預期成果。3.結果評估(Outcome):看最終執行成效,用量化數據呈現。例:病歷調錯率、出院病歷7日完成率、編碼正確率。假設:結構、流程都完善,結果指標就會表現良好。二、JCAHO品管十大步驟(病歷資管適用)1.釐清各部門職責;成立全院品管組織,部內指定專人負責。2.界定各部門作業範圍。3.找出優先改善項目:優先處理高數量、高風險、問題傾向的作業。4.研擬品管指標:指標要定義清楚、可測量、客觀,連結結構/過程/結果。5.建立閾值(Threshold):設定基準目標值,參考文獻、同院狀況調整。6.蒐集、整理品管資料。7.統計分析,與閾值比對,找異常原因。8.採取改善行動:修改流程、制度。9.檢討改善成效,記錄過程,彈性調整策略。10.充分溝通,跨部門橫向、縱向溝通,全員合作。三、PDCA戴明循環(CQI持續改善工具)•P Plan計畫:擬定改善計畫、制訂SOP、目標、表單、獎懲。•D Do執行:落實執行,完整留存證據資料。•C Check檢核:分析數據,比較改善前後,找出問題原因。•A Action行動:有效就制度化納入標準作業;效果不好就重新修訂計畫,再進入下一次PDCA。特色:循環不停,對應持續品質改善CQI。單元3:實施品質管控的重要性1.病歷是多元使用者共用的重要文件:病人、醫護、行政、保險、研究者、危機管理者。病歷資管部門如同醫院資訊溝通的心臟。2.醫療糾紛層面:多數爭議賠償,不單來自醫療行為瑕疵,而是病歷紀錄不完整;完整正確病歷可保護醫護,部分個案可獲得法律豁免。單元4:實施品管的十二個理由1.病歷重要性提升:臨床照護、團隊溝通、保險申報、教學研究、法律證據。2.釐清職責:發生問題可定位流程、人員責任,落實SOP。3.找出問題點:系統化分析,發覺潛在作業缺失。4.提升作業效率,優化作業流程。5.爭取預算:品管成效好,單位預算更容易被認可。6.擴增部門功能:病歷資管參與危機管理、電子病歷、稽核等多元業務。7.提升專業信賴度,預防醫療爭議。8.危機管理(風險預防):從事後處理,轉向事前預防醫療爭議。9.促進專業成長:專業發展必備環節,「評估作業即專業的品質保證」。10.經費成本控制,做好成本分析。11.建立專業形象,改變只是檔案管理的刻板印象。12.減少人員工作壓力:職責明確、流程標準化,降低錯誤。單元5:病歷品管三大內涵1. 病歷紀錄內容品管•一般病歷:基本資料、病史、理學檢查、醫囑、病程、出院摘要完整性。•特殊病歷:急診、會診、各式同意書、手術麻醉、病理、復健、產科新生兒紀錄等。2. 法律層面品管(發生爭議才具證據效力)1.在規定期限內完成紀錄;2.內容完整正確,無矛盾;3.侵入性處置要有知情同意書;4.禁止塗改、竄改、銷毀病歷;5.完整簽章;6.給予病人衛教。3. 格式面品管•格式適合實務、經過病歷委員會審核;•具醫院抬頭、病人欄位、簽章位置;•重要項目有填寫指引,避免欄位重複浪費空間;配合法規更新。單元6:品管指標與閾值(第六節,計算題)品管指標:量化衡量照護與管理,指標不等同品質本身,是提示需要進一步分析的訊號。常見病歷資管品管指標(公式)1.病歷調錯率 =(調錯病歷本數 ÷ 調閱總本數)×100%2.檢驗報告黏貼錯誤率3.疾病分類編碼錯誤率4.門診病歷平均遞送時間:建議30分鐘以內;急診建議10分鐘以內5.住院病歷遞送時間:建議30分鐘以內6.初診基本資料輸入錯誤率7.藥物過敏填寫完整率8.出院病歷摘要7日內完成率9.電子病歷簽章完成率閾值(Threshold)•定義:指標的基準、目標門檻,可>或<數值。•訂定:參考文獻、同院歷史、醫院個別特性;初期不要太嚴苛也不能過度寬鬆,可滾動修訂。本節目由【土豆工作室】團隊製作播出(目前成員只有小編彥哥一人獨撐),所以播出頻率不固定,喜歡我們節目的好朋友請支持我們的創作,通告合作、演講邀約、廣告合作:54064ya@gmail.com歡迎聽衆與彥哥互動及回饋,或是你們有想聽的主題都可以告訴我們:LINE:@382tarfv或https://lin.ee/m4FbsGBInstagram:54064ohya或https://www.instagram.com/invites/contact/?i=14frdlwtjice9&utm_content=orj9xg5Facebook:https://www.facebook.com/podcast54064訂閱【彥哥言抒機~醫觀點!】Podcast:☆FLink萬用連結:https://open.firstory.me/user/54064ohya/platforms☆Apple:https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E5%BD%A5%E5%93%A5%E8%A8%80%E6%8A%92%E6%A9%9F-%E9%86%AB%E8%A7%80%E9%BB%9E/id1634360333☆Google podcast:https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9vcGVuLmZpcnN0b3J5Lm1lL3Jzcy91c2VyL2NsNTB6MjBibTAweTUwMXg2MDk0NTB1OHQ☆Spotify:https://open.spotify.com/episode/77nN2hWijfXWtNt2ZpvSCm☆KKBOX:https://podcast.kkbox.com/tw/episode/L_LI8G9ZKJ1A6gH66e☆SoundOn Player:https://player.soundon.fm/p/f9d0acb0-fed0-4b47-8e04-f7bb638d4207/episodes/f843e3d7-c8ec-4223-b834-f3aaeca702c2☆Firstory:https://open.firstory.me/user/54064ohya☆Pocket Casts:http://pca.st/t1b5uiao☆Player FM:https://zh.player.fm/series/yan-ge-yan-shu-ji-yi-guan-dian☆Podcast Addict:https://zh.player.fm/series/yan-ge-yan-shu-ji-yi-guan-dian☆Radio Public:https://radiopublic.com/-GMRogp/ep/s1!d0bbe☆MyMusic:https://www.mymusic.net.tw/podcast/channel/33446?source=SERACH_PAGE&searchKeyWord=%E5%BD%A5%E5%93%A5%E8%A8%80☆MixerBox:https://www.mbplayer.com/user/147047208☆Podbean:https://www.podbean.com/pa/dir-s8bsp-27566e☆Castbox:https://castbox.fm/va/5012946☞贊助彥哥喝杯咖啡吧:https://pay.firstory.me/user/cl50z20bm00y501x609450u8t加入會員,支持節目: https://54064ohya.firstory.cc/join留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.fm/user/cl50z20bm00y501x609450u8t/commentsPowered by Firstory Hosting