科技人的small Talk

✮本集有影像檔☞https://youtu.be/8tihSLqzuEQ 主持人:Jin、Annble 本集來賓:康士藤管理顧問公司首席顧問－盧立軒（Estella） ✦本集邀請康士藤管理顧問公司首席顧問－盧立軒（Estella)，在AI快速發展的時代，主管的角色也正從「解決問題的人」轉變為「點亮團隊的人」。 分享從個人貢獻者晉升為主管時常見的挑戰與誤區、角色轉換時常遇到的困境。從看見事情本質的能力、當責的態度，到在變動與壓力下保持穩定前進的韌性， 帶你重新理解企業眼中的「潛力」究竟是什麼。 從第一線觀察出發，深入解析「高潛力人才」應具備的關鍵特質，同時也聊到現今職場不可忽視的幾個關鍵議題 包含向上管理的重要性、跨世代（Z世代）溝通心法、如何在處理問題的同時接住情緒建立信任，以及教練式引導在不同情境下的應用方式。 一起聽本集，從高潛力人才、管理思維到AI時代的職場轉變，如何透過系統思考、有效溝通與持續學習，提升個人與團隊的長期價值。 無論你正準備晉升主管、正在帶團隊，或對未來職涯感到迷惘，都能從中獲得實用觀點與新的啟發！ ✮本集有影像檔☞https://youtu.be/8tihSLqzuEQ - 本集Talk重點章節 - 通常企業中的高潛力人才會有什麼特質? 新手主管常犯哪些角色轉換錯誤？ 如何帶領、與跨世代的夥伴協作？ 主管溝通時如何「釐清問題」並「接住情緒」，建立團隊信任氛圍？ 教練式領導如何應用在團隊領導？每個情境都適合教練式引導嗎？ 新進主管常習慣親力親為，執行者轉型為協調者？ 主管如何時間管理，平衡績效目標、團隊培養與自我成長？ 在 AI 會讓主管更輕鬆，還是更辛苦？ 顧問可以做一輩子嗎？ 如何在職涯迷惘中找到方向？ 各大Podcast平台皆可收聽:Sound on、Spotify、KKbox、Apple Podcast、Mixerbox 歡迎追縱訂閱我們，一起加入《科技人的small Talk》 《本節目由雲力橘子贊助播出》 雲力橘子FB粉絲團: https://reurl.cc/Z4oVEV 雲力橘子LinkedIn: / gamaniacloudforce 雲力橘子官網: https://www.cloudforce.gamania.com/tw --Hosting provided by SoundOn

「這個case是誰的，幫我follow 一下」 「我有一個con-call」 「我們先sync一下。」 「如果下午的meeting delay的話，晚上的行程幫我can掉」 ▌每天在工作環境，是不是時不時就聽到周圍的人講這種話？ 一句話裡中英夾雜，看似很專業，但有時候—— 新鮮人聽不懂、聽的人聽得霧煞煞，甚至連自己都不確定是不是用對了。 這種在台灣職場很常見的說話方式，有個很有趣的名字，叫做「晶晶體」。因為產業習慣、環境影響，久而久之就變成日常語言。 🎧 在這集《科技人的Small Talk》，一起聊聊晶晶體。整理網路與日常職場中常見的晶晶體使用方式。這不只是語言習慣，更是一種職場文化的縮影。語言沒有對錯，但「讓對方聽懂」，是溝通更重要的事！ 《本節目由雲力橘子贊助播出》 YT影音:https://reurl.cc/MzpLEv 雲力橘子FB粉絲團: https://reurl.cc/Z4oVEV 雲力橘子LinkedIn: / gamaniacloudforce 雲力橘子官網: https://www.cloudforce.gamania.com/tw --Hosting provided by SoundOn

「再撐一下，過完年再說。」 「每天都好累，這真的是我要的人生嗎？」 「等領完年終，我就認真找工作。」 「主管說我表現不錯，但升遷沒我的份。」 ▌每年過完年，職場就會吹起一波「轉職風」。年終到手、績效揭曉、假期結束—— 那個原本壓在心裡的念頭突然變得很大聲：「我是不是該離開了？」 但你是真的準備好往下一站前進，還是只是被情緒推著走？有時候我們不是想轉職，只是——被主管氣到、專案太累、升遷沒輪到自己、看著身邊的人都在動，開始焦慮。 🎧 在這集《科技人的Small Talk》，一起聊聊年後轉職。如果你最近也在猶豫，不妨先停下來，釐清自己真正想要的是什麼。也許答案不是「換工作」，而是「換思維」。轉職不是衝動，是選擇；不是逃離，而是前進。一起用更成熟的方式，做出對未來加分的決定！ 各大Podcast平台皆可收聽:Sound on、Spotify、KKbox、Apple Podcast、Mixerbox 歡迎追縱訂閱我們，一起加入《科技人的small Talk》 ------------------------------------------ 《本節目由雲力橘子贊助播出》 YT影音:https://reurl.cc/MzpLEv 雲力橘子FB粉絲團: https://reurl.cc/Z4oVEV 雲力橘子LinkedIn: / gamaniacloudforce 雲力橘子官網: https://www.cloudforce.gamania.com/tw --Hosting provided by SoundOn

✮本集有影像檔☞ 主持人:Jin、Annble 本集來賓:AWS 原廠技術講師—Shoi ✦本集《科技人的small Talk》邀請到AWS原廠技術講師Shoi。分享AWS技術講師職涯轉折及學習心路歷程，學習心法「設定Deadline」，最終成為AWS技術講師並取得完整AWS證照體系，獲得AWS Golden Jacket Holder 榮譽，以及在教學過程中最有成就感的時刻。帶大家深入了解 AWS的企業文化，並分享AWS證照的學習路徑、準備心態，以及AWS官方與合作資源，例如Skill Builder、Lab與遊戲化學習模式，幫助學習者更有效掌握雲端技能。 也聊到AI與雲端的未來發展，包括AWS在AI代理人(Agentic AI)與模型平台上的布局， 以及AI時代下技術講師與學習方式可能出現的轉變。Shoi同時分享生活興趣與靈感來源， 從運動到取得國際唎酒師證照，展現工作與生活的多元平衡！ 🎧一起聽本集，從職涯突破、AWS文化到雲端、AI 的未來趨勢與工作生活間的平衡， 如果你正走在雲端的職涯路上或正準備AWS證照，這一集將帶給你滿滿的啟發與行動能量！ ✮本集有影像檔☞ - 本集Talk重點章節 - 成為AWS原廠技術講師的職涯轉折 印象深刻的AWS教學及啟發 成為技術講師的學習曲線與認證 AWS獨有的企業文化與影響力 AWS證照對職涯的優勢 AWS證照考取順序與常見心態陷阱 AWS證照知識學習資源推薦 在AI時代下AWS培訓與講師角色轉變 AWS AI 新趨勢：從生成式 AI 到 Agentic AI 工作與生活的平衡之道:興趣 第二興趣:取得國際唎酒師證照的契機 各大Podcast平台皆可收聽:Sound on、Spotify、KKbox、Apple Podcast、Mixerbox 歡迎追縱訂閱我們，一起加入《科技人的small Talk》 《本節目由雲力橘子贊助播出》 雲力橘子FB粉絲團: https://reurl.cc/Z4oVEV 雲力橘子LinkedIn: / gamaniacloudforce 雲力橘子官網: https://www.cloudforce.gamania.com/tw --Hosting provided by SoundOn

「你平常都這樣嗎？」 「你是不是不太愛講話？」 「今天天氣不錯欸」 ▌明明只是想開個話題，卻常常讓空氣瞬間安靜。很多人不是不想聊天，而是不知道怎麼自然開場，怕太唐突、怕太冷場、怕說錯話，最後乾脆選擇最安全卻也最無聊的句子。 在職場上，會做事重要，但會做人一樣重要，而「聊天」，就是那個最常被忽略、卻最關鍵的能力，不只是社交技巧，而是建立信任與人脈的開始。 其實好的破冰，不是講得多厲害，而是讓對方安心開口。從觀察、具體讚美、專心傾聽，到找到共同點，都是讓尷尬變自然的關鍵。 🎧 在這集《科技人的Small Talk》，一起聊聊如何從尷尬開場走向自然對話，讓每一次聊天，無論在職場或生活都成為連結、機會的起點與建立人脈的開始。 各大Podcast平台皆可收聽:Sound on、Spotify、KKbox、Apple Podcast、Mixerbox 歡迎追縱訂閱我們，一起加入《科技人的small Talk》 ------------------------------------------ 《本節目由雲力橘子贊助播出》 YT影音:https://reurl.cc/MzpLEv 雲力橘子FB粉絲團: https://reurl.cc/Z4oVEV 雲力橘子LinkedIn: / gamaniacloudforce 雲力橘子官網: https://www.cloudforce.gamania.com/tw --Hosting provided by SoundOn