老闆OK BOOM

本集邀請企業培訓講師、人生設計學院創辦人「寶哥」，聊他身上同時掛著童軍團團長、開運心理學講師、企業內訓顧問這幾個看似不相干的身份，最後怎麼變成一門企業願意付錢的生意—而客戶買單的理由，往往跟他原本想的完全不一樣。 從「客戶買的不是課，是好奇心」的成交心法、把出生年月日變成企業培訓破冰工具的操作、一篇貼文半小時秒殺的帆船課，到「AI把時間還給你，你卻不知道怎麼用」的留白哲學——全是把一身雜學磨成生意與人生智慧的實戰心法。 ☕ 重點時間軸 02:30 ① 「品牌」跟「文化」差在哪:Nike、Apple、NBA球星都靠這個活得久 06:27 ② 「說話越來越AI」是真的:大前研一十年前就預言的訓練空白 11:05 ③ 全職工作比較安全?只是倒得比較晚而已 14:20 ④ 陽明山夜景讓理科男紅了眼眶:目標不重要,體驗才重要 23:24 ⑤ 企業內訓怎麼開始收錢?8020法則下,把自己的痛點賣成生意 26:44 ⑥ 一篇貼文半小時秒殺的帆船課:「客戶買的不是課,是好奇心」 35:43 ⑦ 把出生年月日拿去跟企業談合作?其實只是一個破冰工具 43:43 ⑧ AI把時間還給你,你卻不知道怎麼用:留白的重要性 52:39 ⑨ 對10年前的自己,你只剩30秒說什麼? 🎙 來賓｜寶哥(企業培訓講師19年,人生設計學院創辦人 × 童軍團團長33年) 寶哥的FB:https://www.facebook.com/alreey.hu 寶哥的IG:https://www.instagram.com/alifeguideb… 開運心理學工作坊:https://alifeguide.com/luckysystem 🎙 主持｜OK 工程師 老劉 老劉的Threads:https://www.threads.net/@oldliu.vibes 老劉 IG:https://www.instagram.com/oldliu.vibes --Hosting provided by SoundOn

本集邀請自媒體陪跑教練「BassN」，聊他從音樂製作人一路繞到教練這條路的故事—把一間年收400萬的公司送給合夥人，也曾經歷第一間公司半年就收掉的踩雷。 從「知道跟做到是世界上最遠的距離」的乾貨判斷、「同行不會跟你換錢」的定位盲點、「學了100種武器戰場只帶得動幾把」的階段論，到「先不要想變現」的素人第一步——全是從音樂人到教練一路實戰換來的心法。 ☕ 重點時間軸 00:37 ① 自我介紹：從音樂人到自媒體陪跑教練 02:25 ② 玩音樂玩到當老師：吉他、貝斯、烏克麗麗一路教 20:52 ③ 第一次創業半年就收掉：合夥人媽媽竟是隱藏股東 29:13 ④ 年收400萬的公司，為什麼0元送人 31:42 ⑤ 兩個老闆員工不知道聽誰的：公司要回歸一個人 33:10 ⑥ 素人第一步：先不要想變現 37:17 ⑦ 知道跟做到，是世界上最遠的距離 41:37 ⑧ 學了100種武器，上戰場後該如何使用 45:52 ⑨ 同行不會跟你換錢 🎙 來賓｜BassN(自媒體陪跑教練，前音樂總監，「BassN 內容實驗室」) BassN的IG:    / heybassn   BassN的Skool: https://www.skool.com/bassn-7371 🎙 主持｜OK 工程師 老劉 老劉的Threads:https://www.threads.net/@oldliu.vibes 老劉 IG:https://www.instagram.com/oldliu.vibes 老劉的服務:https://oldliuvibes.com/services/index.html 老闆OK BOOM官網:https://bossokboom.com/ --Hosting provided by SoundOn

本集邀請《美業幹什麼》Podcast 主持人、霧眉霧唇紋繡師「Alin」，聊離婚後打開104才發現現有技能換不到一份像樣薪水的那一刻—把一年兩個月的有薪假全部拿去學技術，學費從6萬一路追加到22萬8。 從「底氣說穿了就是有沒有錢」的生存判斷、客人自己都不知道要什麼的服務現場、把預收款輪迴改掉的定價策略，到PIF政策下的自保與阿米巴合作模式—全是入行七年第一線實戰換來的。 重點時間軸 04:39 ① 回到day 1:打開104，才發現技能換不到一份像樣的薪水 08:30 ② 6萬學費分期付:做完第一個客人 11:26 ③ 學費從4萬6一路追到22萬8:不甘心堆出來的技術 21:58 ④ 服務最重要的三件事:客人其實不知道自己要什麼 30:02 ⑤ 太專家反而把客人推走:幾百人入行只剩十幾二十個 39:45 ⑥ 定價取附近店家中間值會死:含補色的預收款是個輪迴 41:44 ⑦ 新定價策略 53:39 ⑧ PIF灰色地帶:美業老闆該怎麼保護自己 1:01:47 ⑨ 給創業者的一句話:找對標的人聊，靠近人群 🎙 來賓｜Alin(《美業幹什麼》Podcast 主持人，霧眉霧唇紋繡師 × 美業講師) Alin的IG:https://www.instagram.com/alin.17888888/ 美業幹什麼IG:https://www.instagram.com/tbb.beauty/ 🎙 主持｜OK 工程師 老劉 老劉 IG:https://www.instagram.com/oldliu.vibes 老劉的Threads:https://www.threads.net/@oldliu.vibes --Hosting provided by SoundOn

本集邀請《五吉郎》Podcast製作人「安迪」 從拖了兩個月才上架的第一集、「最不需要做的就是先買設備」的成本陷阱、一小時素材榨出五種收成的省力策略、109 集等到第一筆業配的變現真相，到邀大咖上節目的互惠心法——全是近 200 集訪談實戰累積出來的。 ☕ 重點時間軸 00:00 精彩預告 04:19 ① 想做 Podcast 拖了兩個月：朋友半夜一句話，當晚寫稿唸完上架 06:01 ② 開始前先想清楚目標：要曝光、要累積，還是幫自己留下紀錄 11:28 ③ YouTube 跟 Podcast 標題要不一樣：用使用者習慣回推設計 14:00 ④ 一小時素材榨五種收成：「你要把這個素材用到爛，才是最省的」 16:47 ⑤ 最不需要做的事就是先買裝置：「我買了，好像代表我做到了」 22:46 ⑥ 第一筆業配怎麼來：沒想好商業對接，就是在用愛發電 27:20 ⑦ Podcast 是行銷漏斗第二層：「我是在 109 集才找到業配」 33:00 ⑧ 怎麼邀大咖上節目：見面三分情，互惠不是蹭 40:05 ⑨ Podcast 能當人生第二曲線嗎：先定義要身分、收入還是自己的東西 🎙 來賓｜五吉郎-安迪 五吉郎 Podcast IG：https://www.instagram.com/5glanpodcastandy/ 五吉郎 IG：https://www.instagram.com/5_g_lan/ 五吉郎 安迪 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCiGOUlg83qDa_iwtHV81vDg 《五吉郎-安迪｜究極Podcaster 一人工作流》 https://portaly.cc/5glan/product/E0DpZMEDtKtmeDpPgdQ9 🎙 主持｜OK 工程師 老劉 老劉 IG:https://www.instagram.com/oldliu.vibes 老劉的Threads:https://www.threads.net/@oldliu.vibes --Hosting provided by SoundOn

本集邀請林桑咖啡主理人「林桑」，聊疫情如何在一夜之間讓兩間店同時停擺——收掉實體店、3個人同時做便當、團膳、炸雞、咖啡，到後來靠深烘焙咖啡豆電商翻身。從「現金流面前，心情是其次」的收店決斷、風潮背面找商機的深焙定位、4000人LINE私域的經營心法，到把薪水拆成五種獎金的管理制度——全是從谷底求生一路實戰燒出來的心法。 ☕ 重點時間軸 02:26 ① 疫情毀滅性打擊:兩間店都在燒，靠賣便當想辦法活下來 08:25 ② 收店的決定怎麼下?「在現金流面前，心情是其次」 12:55 ③ 超缺錢還花一萬學行銷:一天寫五篇SEO文章，半年撐出被動流量 16:20 ④ 買便當送咖啡:先想「最糟會怎樣」，能接受就直接做 25:09 ⑤ 風潮的背面就是商機:全世界瘋淺焙，他選深焙精品切入 29:13 ⑥ 好咖啡怎麼定義?咖啡界的「校正」:把主觀味覺變成統計學 37:06 ⑦ 4000人LINE私域:不能想著賺錢，要把客人當朋友 47:47 ⑧ 薪水拆五種獎金:「加薪是制度負責，不是老闆負責」 54:04 ⑨ 給創業者的一句話:大量學習，然後付出行動 🎙 來賓｜林桑(林桑咖啡主理人，深烘焙咖啡豆電商 × 咖啡店/便當店/雲端廚房多領域創業) 林桑咖啡官網:https://treeman.tw/ 林桑的IG:https://www.instagram.com/treemancafe/ 林桑咖啡老同學群(4000人)社群:https://linsang.cc/reAjH 🎙 主持｜OK 工程師 老劉 老劉的Threads:https://www.threads.net/@oldliu.vibes 老劉 IG:https://www.instagram.com/oldliu.vibes --Hosting provided by SoundOn