銷幫-藉著銷售幫助每個人

這集的《銷幫》來賓～仁暉，他的故事，比八點檔還充滿戲劇性。 原本是位安穩的補教數學老師，因為家人的一通電話，回到恆春。又因為婚後想拼男性的尊嚴，挑戰保險業。 💥你以為，做保險，就是遭家人反對而已？除了家人反對，去廟裡開壇問神明，連神明都說不ok… ❓我問仁暉：家人反對，連神明都叫你回去教書，幹嘛還堅持要做保險？ 🗣仁暉說：「如果不做，我一輩子就是這樣了。這是我自己決定要走的路，好壞我自己扛！」真的，神明最喜歡的，就是那種願意創造屬於自己命運的人！ ❓我問仁暉：恆春那麼大，人口又分散，好做嗎？ 🗣仁暉超正向、超有企圖地說：「我就是來非洲賣鞋的啊！」結果，現在不但成為南霸天，更是各項競賽的常勝軍！ 在仁暉的身上，你會看見：「企圖心，是逆轉命運的最強武器。」透過這集的《銷幫》，讓我們聽聽在國境之南，翻轉命運到連神明都不得不佩服的故事！ --Hosting provided by SoundOn

每個人都想成為客戶心目中的唯一！但憑的是什麼呢？ 這集的《銷幫》，邀請這位來賓～建霖。對「專業」二字的有極高的自我要求。不是在考試，就是在準備考試的路上。從事保險業18年，給自己的目標就是，每年考取一張專業證照，讓能力持續成長，協助客戶沒意識到的問題。 🗣他說：「保險，要做出高度；要幹，就要為客戶幹大事！」 👆他所定義的大事是：幫客戶解決大麻煩、大家族、大金額的煩惱。 👆並藉由曹西平的案例，帶給我們的應有的三個思考。不論你是從業人員或是客戶，都會見識到建霖的專業功力。 👆很有心的傳遞「幸福留言」、「傳世馨苑」，協助客戶做最好的規劃。 👆對建霖而言，銷售不只是業績數字，更展現保險銷售的宏觀與高度。 我問建霖：不就是做保險，幹嘛考那麼多專業證照？ 🗣建霖說：「這樣才能力協助客戶，做完整性的規劃，而不只是賣商品。我要成為客戶心目中的唯一。」 在建霖的身上，你會看見：「專業，讓銷售更有高度。」透過這集的《銷幫》，讓我們學習建霖在專業上的投入與用心。 --Hosting provided by SoundOn

銷售，絕對是一門專業，從「懂產品」到「能成交」，除了商品知識之外，有更多的技巧，是需要透過大量且正確的練習，才能成為技能。 過去，銷售培訓常面臨兩大困境： ❌ 單向輸入： 老師教得再好，學員缺少練習，知識無法提升成為技術。 ❌實戰代價高： 缺乏練習場域的結果，往往直接上場「拿客戶練兵」，代價是丟失訂單與錯失機會，付出巨大代價。 這集的《銷幫》專訪，邀請芮可企管顧問總經理 董曉光先生，跟大家分享如何透過 AI 科技，成為銷售陪練利器。 從今往後，在進入市場前，與 AI 進行無數次的模擬對戰！ 🎙️ 深度探討： • 從賣產品到賣方案： 銷售人才轉型的關鍵思維。 • 大量練習的必要性： 訓練3.0的進化。 • AI 陪練優勢：如何客製化情境、精準評分並給予即時反饋，讓成功能不斷複製。 • 產業成功案例：從學員面向、企業面向，在運用後帶來的改變與提升。 如果你也想： ✨ 升級成為專業化的銷售人。 ✨ 做培育、帶團隊，想讓訓練更有成效。 🎧 這集《銷幫》，讓您看到成功的可能！ --Hosting provided by SoundOn

有人說：夫妻不要一起工作，會吵架會失和；但也有人證明，如果同心一起，是最幸福的事。 這集的《銷幫》，邀請這對可愛、甜蜜的小夫妻～鼎倫＆秀秀，就是這樣的故事。 老公鼎倫，從軍職退伍後，投入保險業才兩個月，就增員老婆一起進來打拼；而老婆秀秀，原本只是抱著「幫忙老公」的心態，卻在保險銷售，找到成就與熱愛。 靠著絕佳默契、完美互補，他們不只打造各自的優秀團隊，更靠專業與服務，贏得許多客戶的肯定。 🎧 夫妻一起工作，到底是幸福加倍？還是壓力加倍？ 在這集裡，他們真心分享： ✨ 夫妻一起打拼的工作點滴！ ✨ 他們是如何溝通、磨合，才有今天的默契！ ✨ 靠著提升專業與學習，帶給客戶最好的服務！ ✨ 透過夫妻分工，讓客戶、讓夥伴，得到最好的照顧！ 他們分享的不是表面的光鮮，而是最真實的用心經營。 🎧 這集《銷幫》，聽聽這對夫妻銷售路上的故事。你會發現，人生路上，能有這麼甜蜜的好伴侶，是最幸福的事！ --Hosting provided by SoundOn

有些人讓你佩服他的成績，但有些人，會讓你「打從心裡尊敬」。 這集《銷幫》的來賓～廖金池經理，就是那種讓人敬佩又感動的人。 今年70歲，從事保險業42年。卻依然每天早上八點準時進公司、晚上八點才下班。 👉我問他：「經理，你早就財富自由了，為什麼還這麼拼？」 他笑笑地說：「我把保險當事業，既然是事業，就要做到不能做為止。」 一、對行業的尊重，是一種信念。 42年前，大多數人都排斥保險，但他看到的，不是拒絕，而是保險的「意義與價值」。 他說：「那時大家都不懂保險，我反而覺得這才是值得做的事。」他相信保險能讓人有尊嚴、有保障，是這份信念，讓他仍然活力滿滿投入的原因。 👉他說：「這是我對這個行業的尊重。」 二、始終如一，是最難得的專業。 從一位被拒絕無數次的新人，到全公司「會長級人物」，他靠的不是技巧，而是始終如一的執著與投入。他不只做出成績，更活成了榜樣。而這種穩定又堅定的力量，才是最強的說服力。 三、讓夥伴成功，是一生的使命。 他最驕傲的，不是自己的獎項，而是團隊的成長。 他說：「一個主管最重要的，是讓夥伴感受到你真心想幫他成功。」即使團隊裡最年輕的成員比他小五十歲，他仍然親自陪跑、指導、一路陪伴。 👉因為他相信：「帶人，不只是傳承，更是責任。」 🎧 這集《銷幫》，邀你聽聽這位「令人尊敬的保險人」的故事。 他用42年的時間，活出了「敬業、熱愛與責任」的真意。而他的每一句話，都會讓你重新思考：在自己的位置上，我是否也能成為那個被人尊敬的人？ --Hosting provided by SoundOn