沒空!老娘忙著____

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Lín-Tsóo-Má Busy La!討論社會對不同性別的刻板期待,並詢問可不可以打破框架,說出「沒空!老娘忙著____」

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S2E8 美嬴/在這個高工時年代,還好同志有熱線

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🄴 沒空!老娘忙著____

每年同志圈的盛事:熱線募款感恩會又來了!熬過了一年嚴峻的疫情,現場版熱線募款感恩會終於重出江湖,還辦在很厲害的Zepp New Taipei!有在關注同志議題的朋友可能都知道熱線,但你可能不知道熱線在同志生活方方面面的耕耘,如果你每天工作時間很長,那職場對同志的友善程度肯定和你非常有關!讓我們一起來認識熱線如何推動友善同志的職場,然後立刻購入募款晚會的票,跟熱線繼續長長久久走下去吧,我們現場見!本集概要:- 你可能聽過同志諮詢熱線,但你知道熱線在幹嘛嗎?- 同志在台灣各式職場過得如何?同婚通過有差嗎?- 熱線目前手還伸不進本土企業裡,歡迎踴躍call-in- 出櫃是很個人的事,請各位異性戀不要過度期待。- 熱線的職場耕耘,開出了40多間友善企業小聚的花- 友善同志的理想職場長相,和熱線的企業評比壯志!來Facebook看更多議題👉https://www.facebook.com/ltmbusyla/Instagram限時動態好看👉https://www.instagram.com/ltmbusyla/歡迎抖內歡迎歡迎抖內👉https://ltmbusyla.pse.is/donate_yy歡迎說出你對於性別期待的意見👉 https://ltmbusyla.pse.is/form_expectation留言告訴我你對這一集的想法👉https://open.firstory.me/user/ck98bbccpu9d20873md68c85k/comments捐款給熱線👉 https://hotline.org.tw/civicrm/contribute/transact?reset=1&id=23同志友善職場指南👉 https://hotline.org.tw/sites/hotline.org.tw/files/20191007_%E5%90%8C%E5%BF%97%E5%8F%8B%E5%96%84%E8%81%B7%E5%A0%B4%E6%8C%87%E5%8D%97_spread.pdf​​2020年台灣同志職場處境調查結果👉 https://hotline.org.tw/sites/hotline.org.tw/files/2020%E5%B9%B4%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%90%8C%E5%BF%97%EF%BC%88LGBTQ%2B%EF%BC%89%E8%81%B7%E5%A0%B4%E8%99%95%E5%A2%83%E8%AA%BF%E6%9F%A5%E7%B5%90%E6%9E%9C.pdf​​2016年台灣同志職場處境調查結果👉https://hotline.org.tw/sites/hotline.org.tw/files/1024%E5%8F%8B%E5%96%84%E8%81%B7%E5%A0%B4_0.pdf#同志 #同志諮詢熱線 #熱線 #友善職場 #出櫃 #同婚 #外商 #台商 #友善企業 #ESG #評比 #SDG5Powered by Firstory Hosting

S2E7 Sandra/母親節特輯:少一些比較,讓媽媽少一些苦!

S2E7 Sandra/母親節特輯:少一些比較,讓媽媽少一些苦!

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母親節又到了!去年母親節分析了職業婦女處境相關的數據,今年我想從結構面拉到個人身上,也在個人處境中同步看見社會的結構問題。從去年觀察Sandra結婚、生小孩到現在小孩六個月大,我一直很好奇剛經歷這一切的她,怎麼思考、感受這一連串對生活翻天覆地的改變。Sandra和我一樣來自非常重視個人職涯發展的背景,成為母親大概聽起來是個理性和感性的決策對撞,但從她的分享中我不禁覺得這樣的衝突,往往來自社會對母職的過度期待和環境的不友善,也是今年母親節貼文很想特別強調的。希望聽完這集,你也可以跟我分享你看見母親面臨了哪些困境,又該如何改善這個環境呢?本集概要:- 職涯發展越來越左的重新思考行銷擔當降臨- 身為做自己的女子,婚姻還是受社會影響?- 懷胎的三階段,步步為營的保住孩子大作戰- 「你要叫我這樣下面爛爛的走路回家???」- 明明是獨立個體,媽媽卻常被視為寶寶載體- 崩潰奮發、被主導作息、難以換工作的日常來Facebook看更多議題👉https://www.facebook.com/ltmbusyla/Instagram限時動態好看👉https://www.instagram.com/ltmbusyla/歡迎抖內歡迎歡迎抖內👉https://ltmbusyla.pse.is/donate_yy歡迎說出你對於性別期待的意見👉 https://ltmbusyla.pse.is/form_expectation捐款給重新思考👉https://rethinktw.org/donate留言告訴我你對這一集的想法👉 https://open.firstory.me/user/ck98bbccpu9d20873md68c85k/comments#母親 #媽媽 #母親節 #懷孕 #生產 #帶小孩 #哺乳 #友善職場 #職業婦女 #職涯發展 #母職Powered by Firstory Hosting

S2E6 Yvonne/地球日特輯:台灣氣候少女第一線見聞錄

S2E6 Yvonne/地球日特輯:台灣氣候少女第一線見聞錄

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本集錄音時間:2021年11月(心虛)。2022年的世界地球日(4/22)是台灣宣布邁向2050淨零排放的一週年,趁勢上架去年年底訪談Yvonne的節目,那時她剛從第二十六屆聯合國氣候變遷綱要公約締約國大會(COP26)回來。從COP20到COP26這七次大會,她看見了氣候變遷談判的哪些改變,自己的參與方式和生命角色的變化當中,又有哪些心得呢?如果近半年你聽到很多跟氣候變遷相關的資訊,希望更加了解這個議題,歡迎收聽完之後,搭配瀏覽粉絲專頁的「好的所以氣候變遷和COP26到底是什麼」圖文,或是接著收聽S1E5上下集哦!本集概要:- 氣候少女初登場遇到的滿滿挫折- 前線七年觀察:氣候大會更好了嗎- 城市和企業去氣候大會是在漂綠嗎- 台灣一直被聯合國排擠的隱憂是...- 氣候談性別和種族不是為了政治正確- 成為媽媽後為氣候奮鬥的包袱與動力來Facebook看更多議題👉https://www.facebook.com/ltmbusyla/Instagram限時動態好看👉https://www.instagram.com/ltmbusyla/歡迎抖內歡迎歡迎抖內👉 https://pay.firstory.me/user/ltmbusyla留言告訴我你對這一集的想法👉 https://open.firstory.me/user/ck98bbccpu9d20873md68c85k/comments歡迎說出你對於性別期待的意見👉 https://ltmbusyla.pse.is/form_expectation台達基金會低碳生活部落格👉https://www.delta-foundation.org.tw/blog#世界地球日 #COP26 #溫室氣體 #化石燃料 #聯合國 #氣候變遷 #氣候行動 #2050淨零排放 #淨零路徑 #世代正義 #漂綠 #ESG #媽媽Powered by Firstory Hosting

S2E5 學妹/又是驕傲月特輯:台灣女同志如何網羅上海女孩的心

S2E5 學妹/又是驕傲月特輯:台灣女同志如何網羅上海女孩的心

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「直女撩姬,天打雷劈;姬撩直女,咎由自取。」驕傲月又到了!本季第一集找了Lori來聊聊身為台灣女同志的感受,不知道大家會不會好奇在不同文化脈絡下,台灣女同志會有什麼不同的外在期待和內在感受呢?本集找來在上海和杭州走跳,並實際在情海浮沈的學妹,來聊聊自己為什麼選擇成為一個深櫃女子,又感受到了什麼文化差異呢?本集充滿笑聲,小心音量!本集概要:- 畢業失戀逃到上海的職涯生活感受分享- 從在台灣瘋狂放閃到慢慢邁向深櫃之路- 微博同志眾生相:女同志金句和暗號分享- 對上海女同志的心態和交友文化小觀察- 友善的成都,女同志夜店香豔刺激(?)體驗- 換了個文化環境,女同志還是安靜的存在- 誰出櫃會有好處?職場深櫃經驗甘苦談來Facebook看更多議題👉https://www.facebook.com/ltmbusyla/Instagram限時動態好看👉https://www.instagram.com/ltmbusyla/歡迎抖內歡迎歡迎抖內👉https://pay.firstory.me/user/ltmbusyla歡迎說出你對於性別期待的意見👉 https://ltmbusyla.pse.is/form_expectation留言告訴我你對這一集的想法👉 https://open.firstory.me/story/ckvex0ekdkowd0850kniiwwrf?m=comment#驕傲月 #同志 #女同志 #深櫃 #職場出櫃 #台灣Podcast #中文PodcastPowered by Firstory Hosting

S2E4 台權會秘書長逸翔/父親節快樂!熱線晚會一脫成名的奶爸來了!

S2E4 台權會秘書長逸翔/父親節快樂!熱線晚會一脫成名的奶爸來了!

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社會對女性的身體管很大,那麼對男性呢?相信大家都同意最大的期待是經濟了。在社會主流價值認為能賺錢的才是好工作時,非營利組織工作者怎麼看待自己的工作?同時有爸爸身份的情況下,還能夠對倡議保持熱情嗎?今年父親節邀請了台灣人權促進會的秘書長逸翔(沒錯,就是熱線晚會上穿最少的那位),來跟大家分享他的人權工作之路,和身為一位關注性別議題的男性,他對男性一起投身性別運動的想法!本集概要:- 業配時間:快來認識(並捐款給)住海邊管很大的台權會- 踏入人權工作的起點,原來是近水樓臺先得月的故事- 人權團體性別組成沒有特別平等!?敢按呢?為啥物?- 揭開「台灣男性協會」的神秘面紗,乍聽父權其實不然- 平平被父權體制壓迫,為什麼男性比較不關注性別議題- 怎樣才不會再選出缺乏性別意識、令人心累的政治人物- 非營利組織工作就是專業工作,也需要好的勞動條件支持來Facebook看更多議題👉https://www.facebook.com/ltmbusyla/Instagram限時動態好看👉https://www.instagram.com/ltmbusyla/歡迎抖內歡迎歡迎抖內👉https://ltmbusyla.pse.is/donate_yy歡迎說出你對於性別期待的意見👉 https://ltmbusyla.pse.is/form_expectation捐款給台權會👉https://www.tahr.org.tw/civicrm/contribute/transact?reset=1&id=36Powered by Firstory Hosting