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104職涯診所podcast會暢聊職場各種疑難雜症,每集會邀請職涯專家、資深前輩與上班族代表一起討論,舉凡履歷面試、薪資福利、求職轉職、職場法規、職涯規劃等問題,第一手資訊在職涯診所podcast都可以聽到唷!
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EP19  年初計畫布局,年底獎金豐收!老闆的獎金分配思維,財務長來解密~

EP19 年初計畫布局,年底獎金豐收!老闆的獎金分配思維,財務長來解密~

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▶Lilia王美麗 現任雁行台灣協會創始導師群 退休前曾任宏碁集團總財務長 全球會計長 歐洲區財務長 大亞太區財務長 電腦手機事業群財務長 同時擅長非財務人員的理財培訓課程 ▶Sky 嚴天浩 LIS Learning in science線上教學平台創辦人,成大化學系畢業,卻選擇創業以情境科學教材用影片來教育同學與青少年朋友。 ▶Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 1.獎金有三種,變動和固定別搞混! 2.從老闆思維看員工獎金分配的思維 3.財務長揭密獎金審核流程 4.非營利組織的年終獎金策略 ,人才走了虧更大! 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast License: https://filmmusic.io/standard-license Lobby Time by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time License: https://filmmusic.io/standard-license Powered by Firstory Hosting

EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你?你還有問題想問嗎?

EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你?你還有問題想問嗎?

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我們根據Dcard工作版和職涯診所兩大社群平台上,網友常見的發問整理出大家最想知道的【面試超難回答Top10】, 超難回答的點就是不能太假,但也不能真到自曝其短,要如何回答才能恰到好處替自己加分呢? 本集邀請兩位專業人資顧問來示範面試答題其實是有技巧的唷! ▶Helen Dcard 人資顧問 ▶Tina 前三商電腦人資經理,現任企業職涯顧問/講師 ▶Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 ▶️面試被問:「我為什麼要錄取你?」 這題是在考驗求職者的自信心,要盡力凸顯自己的獨特之處與差異性,把握三原則才有非你不可的說服力唷! ▶面試被問:「你還有問題想問嗎?」 看似隨口的一問,但從求職者的問題面試官聽得出來你在意的點是什麼,要怎樣把握發問的機會替自己加分,這也是有技巧的! 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Powered by Firstory Hosting

EP17 【面試超難回答TOP10】你的期望待遇是多少?跟主管意見不合怎麼辦?

EP17 【面試超難回答TOP10】你的期望待遇是多少?跟主管意見不合怎麼辦?

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我們根據Dcard工作版和職涯診所兩大社群平台上,網友常見的發問整理出大家最想知道的【面試超難回答Top10】, 超難回答的點就是不能太假,但也不能真到自曝其短,要如何回答才能恰到好處替自己加分呢? 本集邀請兩位專業人資顧問來示範面試答題其實是有技巧的唷! ▶Helen Dcard 人資顧問 ▶Tina 前三商電腦人資經理,現任企業職涯顧問/講師 ▶Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 ▶️面試被問:「你的期望待遇是多少?」 有人對於談價錢有恐慌症的嗎?明明想要更多的薪水卻不知道要怎麼開口? 人資示範你可以「這樣」談,有禮貌有條理又有說服力! ▶面試被問:「跟主管意見不合怎麼辦?」 這題就是在評估你的配合度和團隊溝通的能力, 也讓面試官知道你的個性,場面話千萬不要說,因為大家都知道那不是真的! 但是要怎麼說才不會太自大呢? 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Powered by Firstory Hosting

EP16 【面試超難回答TOP10】請描述你有那些缺點?請分享你遇過的挫折?

EP16 【面試超難回答TOP10】請描述你有那些缺點?請分享你遇過的挫折?

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正在找工作的你是否也在準備面試呢?我們根據Dcard工作版和職涯診所兩大社群平台上, 網友常見的發問整理出大家最想知道的【面試超難回答Top10】, 超難回答的點就是不能太假,但也不能真到自曝其短, 要如何回答才能恰到好處替自己加分呢? 本集邀請兩位專業人資顧問來示範面試答題其實是有技巧的唷! ▶Helen Dcard 人資顧問 ▶Tina 前三商電腦人資經理,現任企業職涯顧問/講師 ▶Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 ▶️面試被問:「請描述你有那些缺點?」 這是一個一不小心就自曝其短的陷阱題,Dcard人資親自示範如何坦承自己的缺點,然後自己從中的學習和發現。 ▶面試被問:「請分享你遇過的挫折?」 諸多挫折中到底要選哪一個來回答呢?有幾個原則要切記! 如何把挫折跟面試的職務相結合?職涯顧問Tina親自示範回答,讓你面試不再緊張。 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Powered by Firstory Hosting

EP15 【面試超難回答TOP10】為何想要來我們公司?很短的經歷該怎麼說明?

EP15 【面試超難回答TOP10】為何想要來我們公司?很短的經歷該怎麼說明?

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正在找工作的你是否也在準備面試呢?我們根據Dcard工作版和職涯診所兩大社群平台上, 網友常見的發問整理出大家最想知道的【面試超難回答Top10】, 超難回答的點就是不能太假,但也不能真到自曝其短, 要如何回答才能恰到好處替自己加分呢? 本集邀請兩位專業人資顧問來示範面試答題其實是有技巧的唷! Helen Dcard 人資顧問 Tina 前三商電腦人資經理,現任企業職涯顧問/講師 Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 ▶️面試被問:「為何要來我們公司?」 要怎麼回答才不顯得人云亦云 ? Dcard人資親自示範答題的核心原則。 ▶面試被問:「可以說明一下前份工作為什麼這麼短嗎?」 只有幾個月的短經歷,要怎麼說明比較好呢? 如果是被資遣的話,該老實說嗎? 前三商電腦人資經理親自示範回答,讓你面試不再緊張。 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Powered by Firstory Hosting