華麗職場不用力

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國際職場教練Kyria & 河PD-Jane

如果每個人的「真實自我」不是需要被隱藏的弱點,而是使你的事業和私人生活都可以更加豐富、更與眾不同的關鍵?

「華麗職場不用力」台灣時間每週三定期更新,跟著國際職場職涯教練Kyria與國際職場初心者Jane的對談一起探討國際職場/職涯問題,讓Kyria和Jane陪著你一起在國際職場上成長,同時讓真實的自我成為閃耀個人職涯的關鍵!

#國際職場 #國際職場職涯教練 #真實自我 #個人成長 #巴黎生活

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S4EP07_名偵探柯南_主管怎麼當?目暮警官的『薪水小偷』領導心法🔍

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正官庄超強快充能量飲 活蔘28D ENERGY SHOT,高麗蔘x3倍牛磺酸,全家新上市12/10前買1送1,立馬SHOT一瓶!https://fstry.pse.is/6pgmdh—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——主管怎麼當?目暮警官的『薪水小偷』領導心法🔍為什麼有些主管專業不如人,卻能領導精通專業的下屬?當主管到底要點滿哪些技能,才能游刃有餘?有些主管看似「輕鬆」,其實掌握了領導的核心技巧,懂得善用「領導者的四重力量」來達成目標。名偵探柯南裡的目暮警官就是絕佳範例,他或許不是最專業的偵探,但卻懂得如何巧妙利用環境資源,成為不可或缺的領導者。只要找到符合自己性格的領導方式,我們每個人都能在職場上發揮價值,成為聰明的「薪水小偷」!跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria,和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧!本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談,和你一起在國際職場上成長,讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵!「華麗職場不用力」,陪你一起更自在地與眾不同!|本集精彩亮點|🔹經常在命案現場「圍觀」的目暮警官是「薪水小偷」!?🔹領導者的四重力量:階層、專業、資訊、環境🔹用資訊不對稱開外掛?主管學會「廣告好消息」的很重要!🔹懂得運用「環境力量」的目暮警官:新一的爸爸只有我叫得動😉🔹Kyria :其實我很感謝我曾經遇過一個玩心很重的老闆⋯⋯-想了解更多職場/職涯議題?歡迎追蹤更多Kyria的自媒體!🔹 Facebook:https://www.facebook.com/KyriaCoach🔹 Instagram:https://www.instagram.com/kyria_coach/🔹 Blog:https://tw.reinventingcarriere.com/blog/🔹 Youtube:https://bit.ly/RCC-YTB-#專為想開拓國際職涯的人打造【成為國際人才的職涯規劃全攻略】🚀 https://bit.ly/RCC-NC1黃金 12 週課綱,陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信,從容挑戰國際職涯!|課程特色|📌聚焦方向集中火力,不必焦急海投履歷:獨家教練手法,帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼,透過多種實作練習立即上手,讓你超前部署,先馳得點!📌各種模板一次備齊,快速掌握海外求職核心方法:教練詳解,帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫,幫你省時省力。📌具體訂定五年藍圖,完備國際職涯羅盤:不只是這一次陪伴你求職,更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感,成功打造職涯定心丸。🚀 馬上了解更多 https://bit.ly/RCC-NC1Powered by Firstory Hosting

S4EP06_導生時間_拿回職涯主導權! feat. 北美台灣科技年會主席暨創辦人 Katie 解鎖從高人氣烹飪 KOL到主席的斜槓身份心法!

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S4EP05_名偵探柯南_主管如何給回饋?毛利小五郎:我不想再被誤會成「壞主管」了🥲

S4EP05_名偵探柯南_主管如何給回饋?毛利小五郎:我不想再被誤會成「壞主管」了🥲

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想了解AI卻不知從何開始?《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑!我是Vincent,擁有十年以上AI與大數據經驗,將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》,一起在AI時代學習!https://fstry.pse.is/6pa4kd—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——主管到底該如何給下屬回饋?毛利小五郎:直話直說錯了嗎😆本集「華麗職場不用力」以柯南裡面的毛利小五郎為例,明明是一個好人,卻因為說話太直接、太衝,常常被誤解為脾氣壞、愛搶功勞的「壞主管」。如何避免變成一直被柯南翻白眼的毛利小五郎?「給予回饋的溝通技巧」,是帶人帶心的必修課!你是否也曾坦率指出問題,卻被認為是在「找麻煩」?或是聽見下屬離職時表示,主管的回饋只停留在「表面稱讚」而沒有實質幫助?其實,只要掌握回饋的關鍵技巧,不僅可以創造上下屬良性互動的環境,更能讓回饋真正成為下屬成長的助力!趕快來收聽這一集,學會如何讓你的回饋產生正面的影響吧!跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria,和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧!本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談,和你一起在國際職場上成長,讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵!「華麗職場不用力」,陪你一起更自在地與眾不同!|本集精彩亮點|🔹職場「嘴壞主管」的化身:毛利小五郎🔹只給「正向回饋」也不行?也會造成離職?!🔹回饋「一致性」的重要性?可預期的團隊運作,才有心理安全感🔹回饋基礎法則立即教給你:「非暴力溝通」Observe、Feel、Need、Request🔹用「晶晶體」給回饋有意想不到的好處?-想了解更多職場/職涯議題?歡迎追蹤更多Kyria的自媒體!🔹 Facebook:https://www.facebook.com/KyriaCoach🔹 Instagram:https://www.instagram.com/kyria_coach/🔹 Blog:https://tw.reinventingcarriere.com/blog/🔹 Youtube:https://bit.ly/RCC-YTB-#專為想開拓國際職涯的人打造【成為國際人才的職涯規劃全攻略】🚀 https://bit.ly/RCC-NC1黃金 12 週課綱,陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信,從容挑戰國際職涯!|課程特色|📌聚焦方向集中火力,不必焦急海投履歷:獨家教練手法,帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼,透過多種實作練習立即上手,讓你超前部署,先馳得點!📌各種模板一次備齊,快速掌握海外求職核心方法:教練詳解,帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫,幫你省時省力。📌具體訂定五年藍圖,完備國際職涯羅盤:不只是這一次陪伴你求職,更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感,成功打造職涯定心丸。🚀 馬上了解更多 https://bit.ly/RCC-NC1Powered by Firstory Hosting

S4EP04_導生時間_如何領導外國人?feat. 歐洲豪華車廠CFO Moya 的外派領導密技大公開!

S4EP04_導生時間_如何領導外國人?feat. 歐洲豪華車廠CFO Moya 的外派領導密技大公開!

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如何領導外國人? 歐洲豪華車廠CFO Moya 的外派領導密技大公開!重量級來賓 Moya 再度回歸「華麗職場不用力」!在不同語言、不同文化的職場擔任管理職是否讓你感到挑戰重重?如何克服文化差異,發揮你的領導力?本集 Moya 將毫無保留地分享她外派工作的實戰經驗,告訴你如何在不同語言&文化的團隊中擔任可以有效溝通的領導者!跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria,和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧!本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談,和你一起在國際職場上成長,讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵!「華麗職場不用力」,陪你一起更自在地與眾不同!|本集精采亮點|🔹大部分外派經理人英文「專業表達」上沒問題,但「人際溝通」才是最大的挑戰!🔹文化差異的如何解?先異中求同,再同中求異!🔹歐洲職場的問答環節總是充滿挑戰怎麼辦?確保彼此理解一致很重要✨🔹沒有實質管理職權難管理?Moya 認為:能做好協調工作的人,未來一定是職場中的閃亮之星!🔹跨文化溝通關鍵:拋開偏見、溝通清晰避免玩笑、欣賞多元性🔹Moya:透過 PCM,我不僅更了解自己,還提升了我的溝通技巧與生活平衡♥️-想知道本集節目中,Moya 做過的 PCM 評測是什麼嗎?立即發現你的溝通優勢、挑戰、壓力處理方式、領導特質,快預約你的「PCM 對頻溝通力性格評測」:https://member.reinventingcarriere.com/pcm-想了解更多職場/職涯議題?歡迎追蹤更多Kyria的自媒體!🔹 Facebook:https://www.facebook.com/KyriaCoach🔹 Instagram:https://www.instagram.com/kyria_coach/🔹 Blog:https://tw.reinventingcarriere.com/blog/🔹 Youtube:https://bit.ly/RCC-YTB-#專為想開拓國際職涯的人打造【成為國際人才的職涯規劃全攻略】🚀 https://bit.ly/RCC-NC1黃金 12 週課綱,陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信,從容挑戰國際職涯!|課程特色|📌聚焦方向集中火力,不必焦急海投履歷:獨家教練手法,帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼,透過多種實作練習立即上手,讓你超前部署,先馳得點!📌各種模板一次備齊,快速掌握海外求職核心方法:教練詳解,帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫,幫你省時省力。📌具體訂定五年藍圖,完備國際職涯羅盤:不只是這一次陪伴你求職,更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感,成功打造職涯定心丸。🚀 馬上了解更多 https://bit.ly/RCC-NC1Powered by Firstory Hosting

S4EP03_名偵探柯南_冒牌者症候群?天才小學生光彥說他有🥲  那你呢?

S4EP03_名偵探柯南_冒牌者症候群?天才小學生光彥說他有🥲 那你呢?

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想成為優秀的管理者嗎?《請聽,哈佛管理學》是你最好的機會✨!✅哈佛商業評論執行長Mary領銜主持✅引進國際大師最新理論✅輕鬆學習一流管理🚀立即收聽『Apple Podcast商業管理類第一』的節目:https://fstry.pse.is/6n3xhe—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——你有「冒牌者症候群」嗎?天才小學生光彥說他有🥲 那你呢?本集「華麗職場不用力」以柯南裡面的天才小學生光彥為例,明明真的是小學生,卻能解開天才柯南解不開的謎底。但這樣的光彥,卻仍沒自信能與柯南相比⋯⋯你在職場上有足夠自信嗎?總覺得像帶著面具,擔心被揭穿而焦慮不已?其實你已經擁有足以匹配他人信任的條件,只是「冒牌者症候群」讓你無法安心🥲 聽完這一集,教練帶你通過 3 個關鍵提問打破這種困境,讓我們一起練習坦率地欣賞自己吧 🫶跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria,和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧!本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談,和你一起在國際職場上成長,讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵!「華麗職場不用力」,陪你一起更自在地與眾不同!|本集精采亮點|🔹自信心不穩定?小心「冒牌者症候群」作祟🥲🔹推理能力媲美柯南的天才小學生光彥,也深受其擾🥺🔹職場優等生:職涯攀升巔峰時,卻覺得自己不如人⋯⋯🔹如何突破冒牌者症候群?教練教你 3 題「自我提問」打破困境!-聽完這集還想知道更多 Tilaine 的戀愛秘笈?趕快點擊以下連結!🔹Podcast:https://reurl.cc/WRyXn7🔹Facebook:https://www.facebook.com/thisistilaine🔹Instagram:https://www.instagram.com/this_is_tilaine/🔹Lunch Actually官方網站:https://www.lunchactually.com/tw/zh/-想了解更多職場/職涯議題?歡迎追蹤更多Kyria的自媒體!🔹 Facebook:https://www.facebook.com/KyriaCoach🔹 Instagram:https://www.instagram.com/kyria_coach/🔹 Blog:https://tw.reinventingcarriere.com/blog/🔹 Youtube:https://bit.ly/RCC-YTB-#專為想開拓國際職涯的人打造【成為國際人才的職涯規劃全攻略】🚀 https://bit.ly/RCC-NC1黃金 12 週課綱,陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信,從容挑戰國際職涯!|課程特色|📌聚焦方向集中火力,不必焦急海投履歷:獨家教練手法,帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼,透過多種實作練習立即上手,讓你超前部署,先馳得點!📌各種模板一次備齊,快速掌握海外求職核心方法:教練詳解,帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫,幫你省時省力。📌具體訂定五年藍圖,完備國際職涯羅盤:不只是這一次陪伴你求職,更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感,成功打造職涯定心丸。🚀 馬上了解更多 https://bit.ly/RCC-NC1Powered by Firstory Hosting